Số lượng: 10 người

  1. Mô tả Công việc:
  • Tuyển dụng, huấn luyện đào tạo và phân bổ nhân sự
  • Quản lý, giám sát quá trình làm việc của nhân viên trong khu vực quản lý
  • Phân lộ trình công tác cho nhân viên
  • Chấm công nhân viên trong khu vực (salesman, sales sup)
  • Tiếp xúc Nhà phân phối/Đại lý, truyền đạt thông tin từ Ban lãnh đạo nhằm thắt chặt mối quan hệ hợp tác và tạo thuận lợi cho việc bán hàng và phát triển thị trường.
  • Quy hoạch thị trường; Xem xét thiện chí hợp tác Nhà phân phối/Đại lý. Quyền thanh lý đại lý và phát triển đại lý mới.
  • Phân chia chỉ tiêu, theo dõi và hối thúc Nhân viên kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu được giao (doanh số, tiền thu, công nợ).
  • Tổng hợp danh sách các khách hàng tiềm năng, triển khai các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
  • Tổng hợp các vấn đề tồn đọng thị trường để có phương án xử lý và đốc thúc các bộ phận có liên quan hỗ trợ xử lý (như giao hàng, trả thưởng, trả thưởng trưng bày, đổi trả, công cụ hỗ trợ, hàng sampling…).
  • Ký cam kết doanh số từng khu vực, địa bàn với Ban lãnh đạo và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
  • Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu, công nợ của khách hàng (Nhà phân phối, Đại lý) thuộc khu vực phụ trách.
  • Chỉ đạo chung về kinh doanh – khu vực quản lý theo quy định doanh nghiệp.
  • Đề xuất việc đề bạt, sắp xếp và tuyển dụng nhân sự
  • Lập kế hoạch, chính sách hỗ trợ bán hàng và hỗ trợ khách hàng để đạt được mục tiêu doanh số, doanh thu khu vực.
  • Thực hiện việc báo cáo định kỳ, theo dõi doanh số bán ra của sản phẩm trên đầu khách hàng theo định kỳ;
  • Phân tích số liệu bán hàng, chất lượng sản phẩm; so sánh với các sản phẩm cạnh tranh khác và đưa ra những phân tích, đánh giá để nâng cao doanh số bán hàng của sản phẩm.
  1. Yêu Cầu Công Việc
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên  ngành thương mại, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành kinh tế có liên quan
  • Ưu tiên ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Giới tính : Nam
  • Độ tuổi: 28 – 38 tuổi
  • Mức lương : 15 – 20 triệu (tùy theo năng lực)
  • Làm việc tại TP.HCM và các tỉnh lân cận
  1. Hồ sơ dự tuyển gồm:
  • Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, 02 ảnh 3 x 4 (không quá 2 tháng)
  • Bảng tóm tắt thông tin cá nhân & quá trình công tác (CV)
  • Bản sao 01 giấy CMND, các bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm có công chứng
  • Trên bìa hồ sơ ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc
  1. Thông tin khác:
  • Cơ hội huấn luyện: Cơ hội được đào tạo, thăng tiến phát triển nghề nghiệp,…
  • Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
  • Phúc lợi: công ty tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động, các phúc lợi theo chính sách công ty như: bảo hiểm tai nạn, du lịch nghỉ mát,…

Thông tin liên hệ:

  • Công ty Cổ Phần Danko
  • 41F/4 Đường Trục, Phường 13, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
  • Email : danko@dankovn.com
  • Điện thoại: (08) 3602 8019
  • Mobile: 0938 14 55 99 (Gặp Ms Chi)

Tên của bạn (*)

Địa chỉ Email (*)

Số điện thoại (*)

Vị trí ứng tuyển (*)

Đính kèm CV

Điền chính xác 4 ký tự vào ô bên dưới
captcha

Chú ý:
- (*) Vui lòng điền đầy đủ và chính xác
- Định dạng file đính kèm cho phép: .doc, .docx, .pdf
- Giới hạn file đình kèm: 1,5 Mb

Bình luận